Hasznos Tippek az Állásinterjúhoz

„Ha jól felkészülsz a személyes interjúra, akkor nem érhet meglepetés.”

Ha jól felkészülsz a személyes interjúra, akkor nem érhet meglepetés. A legfontosabb az első benyomás, amit a potenciális munkáltatódra teszel. Üdvözöld az interjúztatót határozott (nem „döglött hal”) kézfogással, teremts szemkontaktust és mosolyogj! Ne feledd, hogy egy lehetőséget kaptál arra, hogy „eladd magad”, tehát add el magad a leendő munkáltató elvárásainak megfelelően.

  • A helyiségbe mindig mosolyogva, önbizalmat tükrözve lépj be. A mosolygás nemcsak az interjúztató(k)ra gyakorol jó hatást, hanem a saját hangulatodra is visszahat, jókedvűvé válsz tőle és segít leküzdeni a stresszt.
  • Amint belépsz a terembe, keresd a szemkontaktust!
  • Köszönést követően határozottan, hangosan, érthetően mutatkozz be, és érthetően – nem motyogva – válaszolj a kérdésekre. Tartsd a szemkontaktust!
  • Csak akkor foglalj helyet, ha hellyel kínálnak és egyértelmű, hova kell ülnöd!
  • Helyezkedj el kényelmesen a széken, ne ülj mereven, de ügyelj a helyes testtartásra (Ne csússza le, ne nyújtsd ki a lábadat)
  • Beszéd közben ne gesztikulálj túlságosan, és ügyelj rá, hogy ne grimaszolj, ha hajlamos vagy rá.
  • A feltett kérdésekre válaszolj nyíltan, őszintén! Ismerd jól az önéletrajzodat és a munkaköri leírásaidat. Gondold át, hogy a munkatapasztalataid miként válhatnak a munkáltató hasznára. Mindig figyelj az interjúztatóra és a kérdéseire. Ne csak beszélj! Ha válaszolsz, akkor az a feltett kérdésre vonatkozzon, és ne arra, amit szeretnél, hogy kérdezzenek Tőled.
  • A kérdésekre válaszolj tömören, de jól szerkesztett mondatokkal. Kerüld az egyszavas és a mesélős válaszokat!
  • Legyél aktív a beszélgetés alatt, de tudj figyelmesen hallgatni is!
  • Mutasd ki, hogy lelkesedsz a pozícióért, még akkor is, ha fenntartásaid vannak. Motiváltságod úrrá lehet sok hiányosságon.
  • Előzetesen tájékozódj a cég profiljáról. Készülj kérdésekkel, de a fizetési igényről csak akkor beszélj, ha kérdezik!

A munkáltató által leggyakrabban feltett kérdések

  • Mit szeret a jelenlegi munkájában?
  • Mik az erősségei?
  • Mik a gyengeségei?
  • Miért akarja otthagyni a jelenlegi munkahelyét?
  • Mi motiválja leginkább ezzel a munkakörrel kapcsolatban?
  • Mondjon példát arra, amikor meg kellett oldani egy problémát és sikerrel járt!
  • Mondjon példát arra, hogy mikor volt konfliktusa a főnökével / kollégáival?
  • Mik a legnagyobb eredményei?
  • Mik a jövőbeni karrier céljai?
  • Mit vár a következő munkáltatójától?
  • Hogyan tudna meggyőzni, hogy Ön az ideális jelölt?
  • Mit hozhat Ön a cégnek?
  • Hol szeretne tartani 5 év múlva a karrierjében?

Kérdések, amiket a jelölt feltehet az állásinterjún

  • Milyen lesz a csapatom?
  • Ki lesz a főnököm?
  • Milyen lehetőségeim lesznek a szakmai fejlődésre?
  • Miért nyitott a pozíció?
  • Szükség lesz majd a nyelvtudásomra?
  • Ki fog betanítani?
  • Hogy néz ki a hivatalos munkaidő?
  • Milyen a cég szervezeti felépítése?
  • Milyen hosszú a próbaidő?
  • Mit várnak el a munkavállalótól ebben a pozícióban?
  • Lesz második körös interjú?