Hasznos Tippek az Állásinterjúhoz
„Ha jól felkészülsz a személyes interjúra, akkor nem érhet meglepetés.”
Ha jól felkészülsz a személyes interjúra, akkor nem érhet meglepetés. A legfontosabb az első benyomás, amit a potenciális munkáltatódra teszel. Üdvözöld az interjúztatót határozott (nem „döglött hal”) kézfogással, teremts szemkontaktust és mosolyogj! Ne feledd, hogy egy lehetőséget kaptál arra, hogy „eladd magad”, tehát add el magad a leendő munkáltató elvárásainak megfelelően.
- A helyiségbe mindig mosolyogva, önbizalmat tükrözve lépj be. A mosolygás nemcsak az interjúztató(k)ra gyakorol jó hatást, hanem a saját hangulatodra is visszahat, jókedvűvé válsz tőle és segít leküzdeni a stresszt.
- Amint belépsz a terembe, keresd a szemkontaktust!
- Köszönést követően határozottan, hangosan, érthetően mutatkozz be, és érthetően – nem motyogva – válaszolj a kérdésekre. Tartsd a szemkontaktust!
- Csak akkor foglalj helyet, ha hellyel kínálnak és egyértelmű, hova kell ülnöd!
- Helyezkedj el kényelmesen a széken, ne ülj mereven, de ügyelj a helyes testtartásra (Ne csússza le, ne nyújtsd ki a lábadat)
- Beszéd közben ne gesztikulálj túlságosan, és ügyelj rá, hogy ne grimaszolj, ha hajlamos vagy rá.
- A feltett kérdésekre válaszolj nyíltan, őszintén! Ismerd jól az önéletrajzodat és a munkaköri leírásaidat. Gondold át, hogy a munkatapasztalataid miként válhatnak a munkáltató hasznára. Mindig figyelj az interjúztatóra és a kérdéseire. Ne csak beszélj! Ha válaszolsz, akkor az a feltett kérdésre vonatkozzon, és ne arra, amit szeretnél, hogy kérdezzenek Tőled.
- A kérdésekre válaszolj tömören, de jól szerkesztett mondatokkal. Kerüld az egyszavas és a mesélős válaszokat!
- Legyél aktív a beszélgetés alatt, de tudj figyelmesen hallgatni is!
- Mutasd ki, hogy lelkesedsz a pozícióért, még akkor is, ha fenntartásaid vannak. Motiváltságod úrrá lehet sok hiányosságon.
- Előzetesen tájékozódj a cég profiljáról. Készülj kérdésekkel, de a fizetési igényről csak akkor beszélj, ha kérdezik!
A munkáltató által leggyakrabban feltett kérdések
- Mit szeret a jelenlegi munkájában?
- Mik az erősségei?
- Mik a gyengeségei?
- Miért akarja otthagyni a jelenlegi munkahelyét?
- Mi motiválja leginkább ezzel a munkakörrel kapcsolatban?
- Mondjon példát arra, amikor meg kellett oldani egy problémát és sikerrel járt!
- Mondjon példát arra, hogy mikor volt konfliktusa a főnökével / kollégáival?
- Mik a legnagyobb eredményei?
- Mik a jövőbeni karrier céljai?
- Mit vár a következő munkáltatójától?
- Hogyan tudna meggyőzni, hogy Ön az ideális jelölt?
- Mit hozhat Ön a cégnek?
- Hol szeretne tartani 5 év múlva a karrierjében?
Kérdések, amiket a jelölt feltehet az állásinterjún
- Milyen lesz a csapatom?
- Ki lesz a főnököm?
- Milyen lehetőségeim lesznek a szakmai fejlődésre?
- Miért nyitott a pozíció?
- Szükség lesz majd a nyelvtudásomra?
- Ki fog betanítani?
- Hogy néz ki a hivatalos munkaidő?
- Milyen a cég szervezeti felépítése?
- Milyen hosszú a próbaidő?
- Mit várnak el a munkavállalótól ebben a pozícióban?
- Lesz második körös interjú?